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Wer Elterngeld für Väter beziehen möchte, muss in Elternzeit gehen. So sieht es das Bundeselterngeldgesetz (BEEG) vor. Anspruchsberechtigt sind alle Eltern, egal ob sie erwerbstätig sind oder nicht, also auch Auszubildende, Studierende, Erwerbslose und Ausländer aus EU-Mitgliedstaaten und der Schweiz, sofern sie in Deutschland einen Arbeitsplatz mit deinem Arbeitsvertrag nach . 21/04/ · Wer zahlt während der Elternzeit? Nicht nur frischgebackene Mamis können direkt im Anschluss an den Mutterschutz Elternzeit nehmen – auch Vätern steht diese Möglichkeit offen. In der Regel ist diese Zeit auf eine Dauer von drei Jahren begrenzt.4,2/5. 27/02/ · 1. Elternzeit für Väter und Mütter gibt es, wenn vor der Geburt ein Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit bestand. Die Höhe der Verdienste entscheidet nur bedingt darüber, ob die Elternzeit genutzt werden darf: Geringverdiener und befristete Arbeitskräfte haben Estimated Reading Time: 7 mins. Die Elternzeit ist eine berufliche Auszeit für Eltern – Mütter und Väter. Sie dauert bis zu drei Jahre und wird beim Arbeitgeber beantragt. Sinn und Zweck der Elternzeit ist es, sich nach der Geburt des Kindes mehr Zeit für die Familie nehmen zu können – darauf haben .

Deine Frau ist schwanger und du wirst bald Papa. Oftmals gehen beide einem Beruf nach. Aus diesem Grund überlegt ihr gemeinsam, wer sich um das Baby kümmert. Das Wohl des Kindes verlangt möglichst viel Betreuung durch die Eltern — dazu kannst auch Du als Vater die Elternzeit für Väter in Anspruch nehmen. Wir beraten Dich in diesem Ratgeber zu allen relevanten Fakten zu deiner Elternzeit. Väter nehmen gern die gesetzlich abgesicherte 2 Monate Elternzeit für Väter in Anspruch.

Möchtest du deiner Frau direkt nach der Geburt zur Seite stehen und vom ersten Tag an bei deinem Kind sein, beantrage die Elternzeit für den Vater frühzeitig. Spätestens sieben Wochen vor dem errechneten Geburtstermin deines Kindes muss der Arbeitgeber den Antrag vorliegen haben. Väter und Mütter können heute nach der Geburt ihres Kindes eine Auszeit vom Job nehmen, damit sie der ersten Lebensphase des Babys die komplette Aufmerksamkeit schenken können.

Berufliche Nebentätigkeiten dürfen nicht mehr als eine Stunden-Woche ausmachen. Diese Regelungen zeigen: Eine Elternzeit für Väter ist grundlegend möglich , wenn Paare zusammenleben und beruflich angemessen für den Erziehungsaufwand pausiert wird. Bereits während der Schwangerschaft solltest Du Dich mit Deiner Partnerin in Ruhe zusammensetzen, um über das Thema Elternzeit zu sprechen. Wo früher die Mütter wie selbstverständlich die gesamte Zeit mit dem Baby verbrachten und der Vater zeitnah wieder auf Arbeit ging, wird heute mehr und mehr die Elternzeit auch für Väter interessant.

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Die Krankenversicherung während der Elternzeit ist ein Punkt, der bei der Planung der Erziehungszeiten berücksichtigt werden sollte. Du hast Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit. In der Elternzeit erhältst du jedoch kein Gehalt und so stellt sich die Frage nach der Krankenversicherung. Besonders einfach hast du es, wenn du über deinen Arbeitgeber gesetzlich versichert bist. In diesem Fall bist du während deiner Elternzeit beitragsfrei versichert.

Wenn du während deiner Elternzeit keine beitragspflichtigen Einnahmen hast, brauchst du dir in diesem Fall also keine Gedanken um die Finanzen in Bezug auf die Krankenversicherung zu machen. Sowohl das Elterngeld als auch das Mutterschaftsgeld sind beitragsfrei. Anders sieht es aus, wenn du während der Elternzeit bis zu 30 Stunden arbeitest. In diesem Fall hast du beitragspflichtige Einnahmen.

Du erhältst hier jedoch, wie auch vor der Elternzeit, den Arbeitgeberzuschuss und dieser führt die Beiträge für die Krankenversicherung direkt für dich ab. Fast jede Versicherung bietet Bonusprogramme an und erstattet dir Beiträge, wenn du deine Versicherung längere Zeit nicht in Anspruch nimmst.

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Eltern, hiermit sind auch Adoptiveltern und eingetragenen gleichgeschlechtliche Lebenspartner gemeint, haben einen Anspruch auf Elternzeit. Damit haben Mütter und Väter die Möglichkeit, eine unbezahlte Auszeit vom Beruf zu nehmen oder ihre Arbeit zu reduzieren, um Zeit für das Kind zu haben. Meistens nehmen die Mütter gleich im Anschluss an die Mutterschutzfrist nach der Geburt die Elternzeit.

Die acht- beziehungsweise zwölfwöchige Schutzfrist wird dann auf die Gesamtdauer der Elternzeit — längstens 36 Monate — angerechnet. Bei Vätern kann die Elternzeit ab der Geburt des Kindes beginnen. Mütter und Väter können Elternzeit aber auch erst später in Anspruch nehmen. Wenn der Arbeitgeber einverstanden ist, können bis zu zwölf Monate der Elternzeit für später aufgehoben werden, bis zum achten Geburtstag des Kindes. Bei einem adoptierten Kind kann Elternzeit von maximal drei Jahren ab der Aufnahme und längstens bis zum achten Geburtstag des Kindes genommen werden.

Die Elternzeit muss spätestens sieben Wochen vor dem geplanten Elternzeitbeginn, beim Arbeitgeber in schriftlicher Form beantragt werden. Es ist keine Zustimmung des Arbeitgebers notwendig. Wer die Bedingungen für Elternzeit erfüllt, hat einen Rechtsanspruch darauf. Für die Anmeldung der Elternzeit genügt ein formloses Schreiben, in dem geschrieben wird, für welche Zeiten Elternzeit beantragt wird.

Hier sollten die konkreten Kalenderdaten für den Beginn und das Ende erwähnt sein. Mit der ersten Anmeldung müssen die Elternzeiten in den nächsten zwei Jahren verbindlich festgelegt werden.

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Für berufstätige Eltern besteht ein Rechtsanspruch auf Elternzeit. Dieses Recht besteht für Mütter und Väter, damit sie sich in den ersten Jahren mit ausreichender Zeit um ihr Kind kümmern können. Das Arbeitsverhältnis ruht während der Elternzeit. Muss der Arbeitgeber dennoch das Gehalt weiterzahlen? Arbeitnehmer können sich für die Betreuung ihres Kindes von der Arbeit freistellen lassen. Dieser Anspruch besteht für das eigene oder adoptierte Kind, das im Haushalt des Arbeitnehmers lebt und von ihm betreut und erzogen wird.

Der Anspruch auf Elternzeit gilt für Mütter und Väter. Die Anmeldung der Elternzeit muss sieben bis acht Wochen vor Beginn schriftlich erfolgen. Ebenfalls wird schriftlich geklärt, wie lange man die Elternzeit nehmen möchte. Die maximale Dauer der Elternzeit beträgt drei Jahre. Es ist ebenfalls möglich, bis zu zwölf Monate dieser drei Jahre Elternzeit aufzusparen und später zu nehmen.

Diese aufgesparte Zeit kann bis zum achten Lebensjahr des Kindes genommen werden. Für diese Option ist aber die Zustimmung des Arbeitgebers notwendig. Er kann selbst entscheiden, ob er dem Arbeitnehmer die Möglichkeit der Aufsparung gibt.

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Das Gesetz räumt Eltern einen maximal dreijährigen Anspruch auf Elternzeit ein. Der Vorteil: Diverse Regelungen schützen Dich vor negativen Auswirkungen auf Dein Berufsleben, dazu beziehst Du bis zu 14 Monate Elterngeld. Doch das wirft die Frage auf: Wer bezahlt die Elternzeit des Vaters? Die Antwort findest Du im weiteren Verlauf des Artikels. Bevor die angekündigten Details und Einzelheiten über die Finanzierung der Bezahlung der Elternzeit beziehungsweise des Elterngeldes kommen, folgen zunächst einige grundlegende Informationen zur Elternzeit.

Beruf und Familie zu vereinen, fällt den Eltern oft schwer. Die finanzielle Unterstützung soll es Dir als Vater erleichtern, ganz oder teilweise auf Deine Erwerbstätigkeit zu verzichten und stattdessen Zeit mit Deinem Kind zu verbringen. Dasselbe gilt für die Mutter Deines Kindes. Nach der Geburt ihres Kindes stehen Eltern vor einer schweren Entscheidung. Sofern Sie sich dafür entscheiden, hauptsächlich Zeit mit dem Kind zu verbringen, fällt das Einkommen weg.

Genannte Familien-Situation stellt eine zusätzliche finanzielle Belastung dar. An dem Punkt setzt das Elterngeld an.

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Wer zahlt das Elterngeld? Das Elterngeld ist eine Leistung des Bundes. Es bedeutet, dass der Bund auch das Geld dafür bereitstellt. Allerdings verwalten die einzelnen Bundesländer das Elterngeld. Deshalb gibt es keine zentrale Anlaufstelle, sondern viele verschiedene Elterngeldstellen mit eigenen Ansprechpartnern und auch eigenen Antragsformularen. In einigen Bundesländern kannst du mittlerweile den Elterngeldantrag schon online einreichen.

In den meisten muss dies jedoch noch auf dem Postweg erfolgen. Es ist in jedem Fall sinnvoll, bei der für dich zuständigen Elterngeldstelle im Vorfeld anzurufen und nachzufragen. Hier findest du die Elterngeldstellen nach Bundesländern sortiert:. Das Elterngeld kann erst nach der Geburt beantragt werden. Du solltest dir jedoch nicht zu viel Zeit lassen, denn es kann nur für maximal 3 Monate rückwirkend beantragt werden.

Der Zeitraum zur Beantragung beträgt also 3 Monate, danach erhältst du nicht mehr die volle Leistung.

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Das Elterngeld wird maximal 28 Monate gezahlt – aber nur, wenn beide Elternteile sich nach der Geburt um ihr Kind kümmern. Immer mehr Väter nutzen die Möglichkeit der Auszeit vom Job. Doch wie funktioniert das? Grundsätzlich macht es keinen Unterschied, ob Frauen oder Männer nach der Geburt Elterngeld beantragen. Den Eltern stehen insgesamt maximal 14 Monate Basis-Elterngeld oder 28 Monate Elterngeld Plus zu, wenn beide Elternteile im selben Haushalt leben und eine Weile zu Hause bleiben.

Beispielrechnungen für das Basis-Elterngeld gehen oft davon aus, dass eine Mutter zwölf Monate nach der Geburt ihres Kindes daheim bleibt, während der Vater mindestens zwei Monate nehmen muss, um die gesamten 14 Monate ausgezahlt zu bekommen. Prinzipiell können beide die 14 Monate aufteilen, wie sie wollen. Eine Einschränkung gibt es allerdings: Jedes Elternteil darf nicht mehr als zwölf und nicht weniger als zwei Monate lang Elterngeld beziehen.

Beim Elterngeld Plus ist die Voraussetzung für die volle Bezugsdauer, dass beide Elternteile mindestens vier Monate lang parallel in Teilzeit arbeiten. Auch bei Vätern gilt: Gezahlt werden zwischen 65 und 67 Prozent des Einkommens vor der Geburt, höchstens jedoch Euro monatlich.

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04/05/ · Das Elterngeld wird vom Staat gezahlt. Zur Berechnung der Höhe des Elterngeldes wird der Verdienst der Mutter oder des Vaters vor Beginn der Elternzeit herangezogen. Beträgt das Einkommen bis zu Euro im Monat, erhalten Mütter und Väter 67 % des bisherigen Gehaltes als Elterngeld creacora.deted Reading Time: 3 mins. 04/01/ · Wann bekommen Väter Elterngeld? Das Elterngeld wird maximal 28 Monate gezahlt – aber nur, wenn beide Elternteile sich nach der Geburt um ihr Kind kümmern. Immer mehr Väter Estimated Reading Time: 2 mins.

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Welche Besonderheiten gelten bei nicht leiblichen Kindern? Sie dauert bis zu drei Jahre und wird beim Arbeitgeber beantragt. Hier findest du weitere Infos zur Elternzeit: Artikel: Antrag auf Elternzeit Artikel: Teilzeitarbeit und Elternzeit. Gleicher Haushalt: Du musst mit deinem Kind im selben Haushalt leben. Wer keinen Anspruch auf Elternzeit hat, kann aber dennoch Anspruch auf Elterngeld haben!

Adoptivkinder: Sobald das Adoptivkind mit dir in einem Haushalt lebt, hast du Anspruch auf Elternzeit. Pflegekinder: Auch bei Vollzeit-Pflegekindern kannst du Elternzeit beanspruchen, sobald du das Kind in deinen Haushalt aufgenommen hast.

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